#53 DICO – Netzwerk als Teamsport

00:00:00: Diese Folge ist Powered by Dico, dem Deutschen Institut für Compliance.

00:00:10: Also das Dico Forum ist ja unsere jährliche Veranstaltung wo die Compliance Professionals alle im Endeffekt aufeinandertreffen und wo dann sehr konzentriert an zwei Tagen intensiv Wissen vermittelt und ausgetauscht wird in ganz unterschiedlichen Formaten.

00:00:31: Herzlich willkommen zu einem neuen Compliance Bootcamp von Code of Seed, den True Compliance Podcasts von LUB.

00:00:37: Hier sprechen wir über Compliance aus der Praxis für die Praxis.

00:00:40: Mein Name ist Martin Rechelsinger und ich bin Compliance Officer.

00:00:43: Ich bin Mitglieder von Lubb und für die nächsten Minuten ihr Gastgeber.

00:00:47: In dem Bootcamp folgen widmen wir uns ja immer konkreten Impulsen aus unserer Compliance-Praxis.

00:00:53: Und da muss man jetzt tatsächlich sagen – die Herausforderungen werden immer komplexer, die Ressourcen werden immer knapper Und die Geschwindigkeit der Veränderungen nimmt zu.

00:01:03: Jetzt aus meiner eigenen Praxis gesprochen und den Blick auch in mein Umfeld, niemand kann in Wahrheit diese ganzen Entwicklungen alleine im Blick behalten oder stemmen oder auch jede Fragestellung isoliert betrachten, also Deck von Silo denken.

00:01:19: Und so wichtig sind daher Netzwerke und ein Erfahrungsaustausch und natürlich wechselseitige Unterstützung.

00:01:25: Also ich sage das immer wieder beziehungsweise bis vorher in anderen Folgen geschrieben habe gesagt, niemand ist alleine erfolgreich!

00:01:31: Heute sprechen wir aus diesem Grund über Verbandsarbeit und über Netzwerken insbesondere über TIKO.

00:01:37: Das mache ich mit der wunderbaren Inkenbrand Head of Corporate Compliance Office bei Träger und Mitglied des DIKO Verwaltungsrates.

00:01:45: Liebe Inken, herzlich willkommen!

00:01:47: Schön dass du da bist.

00:01:48: Vielen Dank ich freue mich sehr.

00:01:51: Wunderbar Ich freue mich auch lieber Inken bevor wir in das heutige Thema einsteigen.

00:01:56: DIKONetzwerk als Teamsport.

00:01:59: wechseln wir noch ganz kurz in unsere Code-of-See Empfehlungsrunde.

00:02:09: Lieber Inken in der Empfehlungsrunde gibt es immer eine persönliche Empfehlung von mir.

00:02:13: In den Dikofolgen gebührt aber diese Freude und diese Ehre immer meinen Gästinnen und Gästen.

00:02:20: Was hast du uns auch den Zuhörerinnen mitgebracht?

00:02:22: Ja, lieber Martin ich habe tatsächlich diesmal zwei Empfehlungen mitgebacht einer Kleinen nämlich dem Ben Mason auf LinkedIn zu folgen.

00:02:28: im Moment so in der letzten Zeit spricht er mich doch an nimmt bestimmte Sachen Challenges die wir als Compliance Professionals haben bringt ein gute Worte man fühlt sich angesprochen und bringt tolle Impulse.

00:02:42: und das andere ist ganz junge Entdeckung, ist eine Empfehlung von einer guten Bekannten von mir.

00:02:49: Und zwar es ist ein Podcast.

00:02:50: der podcast heißt Machtwechsel von Dagmar Rosenfeld und Robin Alexander und das passt auch werden wir später sehr sehen glaube ich sehr gut hier auch zu unserer Folge.

00:03:02: die beiden Journalisten ja was machen sie?

00:03:05: Sie erläutern wie sie selbst sagen im täglichen Lärm der Nachrichten was wirklich wichtig ist so mit Hintergründen und Analysen Und die beiden Journalisten rollen Debatten und Prozesse auf, erklären für mich sehr eindruppig die Zusammenhänge.

00:03:18: Erklären warum Entscheidungen getroffen werden oder auch nicht auf politischer Ebene.

00:03:24: Das hat mich sehr angesprochen.

00:03:25: Diese junge Entdeckung möchte ich ganz gerne hier dem Netzwerk weitergeben!

00:03:36: So, seit einem Jahr jetzt ungefähr ein bisschen länger gibt es die Kooperation zwischen Diko und Loop.

00:03:53: Also somit auch die gemeinsamen Code auf Sie folgen.

00:03:56: Und aus dem Grund ist es durchaus auch einmal an der Zeit sich ein bisschen mehr den Diko zu widmen Und an dieser Stelle jetzt auch ein bisschen genauer hinzuhören Warum denn Verbandsarbeit quasi der Teamsport in der Compliance ist?

00:04:11: Warum man quasi sagen kann Netzwerkarbeit ist Teamsport.

00:04:14: Und das bringt mir vielleicht schon zu meiner ersten Frage, vielleicht ganz generell gesprochen oder generell gefragt warum glaubst du liebe Inken?

00:04:23: Engagieren Sie denn erfahrene Compliance-Office und Compliance verantwortliche überhaupt ehrenamtlich in einem Verband wie zum Beispiel dem Diko?

00:04:33: Warum machen die das?

00:04:34: Ja ich kann davon mir selbst sprechen natürlich!

00:04:37: Warum hat mich der DIGU damals angesprochen vor einiger Zeit?

00:04:41: Und irgendwie ist das ja auch dazu gekommen, dass ich dann noch gerne noch weiter ehrenamtlich im Verwaltungsrat tätig sein wollte.

00:04:49: Das hat sich so über die Entwicklung ergeben.

00:04:53: Schulungen und Fortbildungen sind natürlich wichtig gerade für uns Compliance Professionals.

00:04:57: Dann geht man auf die eine Veranstaltung oder auf die andere Veranstaltung.

00:05:02: Die Erfahrung hat mir aber gezeigt, bei der Verbandsarbeit da kannst du viel einfacher am Zahn der Zeit bleiben.

00:05:07: Wenn du eine Schulung buchst dann ist der Vorlauf des Schulungsprogramms da und in der Verbansarbeit jetzt mal unabhängig nur vom Dikovorum sondern in der alltäglichen Verbandsarbeit, da bleibst du einfach an der Zeit.

00:05:19: durch den Austausch kristallieren im Puls oder da eine Entwicklung, eine Veröffentlichung ein neuer Gesetzesentwurf oder einen neuen Tendenz Und Du hast es sofort on the spot.

00:05:30: Und das dann kombiniert mit den wirklich sehr, sehr wertvollen Best Practice Impulsen hat sich für mich einfach über die Jahre als die beste Fortbildung ehrlich gesagt dargestellt.

00:05:40: Das heißt nicht dass man die allgemeinen Schulung und Fortbildungen weglassen sollte aber diese Kombination haltig für essentiell.

00:05:48: Gleichzeitig ist es halt auch so, wenn man sich in der Verbandsarbeit engagiert.

00:05:53: Wieso häufig im Ehrenamt?

00:05:55: Trifft man mit hoher Wahrscheinlichkeit Menschen... Ich sag jetzt mal mit ähnlichen Schlachen und ähnliche Einstellungen die bereit sind wissen zu teilen Es nicht für sich behalten zu wollen sondern merken was für ein wie wertvolles ist Wissen zu teilt sich gegenseitig zu challengen vielleicht auch manchmal zu freuen hinter Freien.

00:06:14: Warum macht ihr das eigentlich so?

00:06:15: Hast du mal darüber nachgedacht?

00:06:17: Das habe ich auf einer offiziellen Schulung oder Fortbildungsveranstaltung in dieser Form ehrlich gesagt noch nie erlebt.

00:06:24: Und das ist tatsächlich für mich der Unterschied, warum ich mich tatsächlich ehrenamtlich in der Verbandsarbeit

00:06:30: engagiere.".

00:06:32: Das ist auch schon ein wunderbarer Shout-Out eigentlich für die Verbandsarbeit!

00:06:35: Es heißt ja nicht umsonst – es gibt ja nicht nur umsonsten diesen Spruch – wir sitzen im selben Boot und das ist schon etwas dieses Aus der Praxis für die Praxis.

00:06:44: Das hat einen Wert und das hat einen besonderen Wert, wenn Menschen gemeinsam an unterschiedlichen Themen arbeiten die sie aber alle gleich beschäftigen.

00:06:55: Und dann muss man um jetzt wieder den nächsten Spruch zu bringen auch das Rad nicht neu erfinden.

00:07:00: also ich bin nämlich auch der Meinung dass diese Verbandsarbeit uns in unserer täglichen Praxis viel effizienter macht.

00:07:08: Wenn du sagst, du kannst aufbauen auf Dingen die andere schon entwickelt haben.

00:07:12: Du hast viele Blickwinkel, weil jetzt ist es ja so dass er nicht nur Komplex Officer drinnen sitzen, du hast Anwälte, wissenschaften und Beratungen drin.

00:07:20: Das heißt du hast dir in Wahrheit ein Potpourri an Blickwinkeln auf ein oder selbe Thema.

00:07:27: In Wahrheit kannst du dir mitnehmen was für dich am besten ist.

00:07:31: Also kann ich das absolut verstehen?

00:07:34: Warum Verbandsarbeit wichtig ist?

00:07:35: Und ich kann auch verstehen und nachvollziehen, warum Ehrenamt oder die ehrenamtliche Tätigkeit in diesem Zusammenhang so wichtig ist.

00:07:43: Gibt es da einen... Oder würdest du jetzt sagen Es gibt eine besondere... Eine Besonderheit, warum eine zusätzliche ehrenambliche Tättigkeit nur so wertvoll ist für dich.

00:07:54: Weil jetzt kann man Teilmitglied sein beim TIKO und kann partizipieren an den Arbeitskreisen, an den Dokumenten, an die Mustern und was auch immer.

00:08:05: Aber diese ehrenamtliche Tätigkeit – was macht für dich da jetzt noch etwas Besonderes aus?

00:08:09: Du sagst, ich gehe dann noch einen Schritt mehr und ich will aktiv mitgestalten!

00:08:15: Eine super Frage.

00:08:16: Für mich kommt da sofort, ehrlich gesagt der Gedanke ja fast schon der Leidenschaft mit rein.

00:08:21: Warum engagieren sich Leute im Ehrenamt?

00:08:24: Das ist nicht nur weil sie fachlich interessiert sondern weil sie Lust haben in ihrer Privatenzeit oder in der zusätzlichen Zeit dann nochmal eine Schippe raufziehen und weil sie von dem Thema so überzeugt sind.

00:08:37: Und da einfach noch mal mehr Wert schaffen wollen, wenn du das dann halt machst, ist es ja so Funken die ständig übersprühen und für mich Funken, wie heißt denn das?

00:08:49: Die Funken ständig sprühen und von denen man entflammt wird, ja oder nein, ob der Funken übersprüht... Für mich ist immer wenn wir Strategiesitzungen haben oder wenn wir andere Sitzung haben, ob Verwaltungsrat und den Vorbereitung vom Dico Forum.

00:09:06: Oder das Dico-Forum als solches... Das ist schon auch wenn es ein additional Workload ist.

00:09:13: Es ist eine unheuerliche Energiequelle weil du weißt ganz genau mit einer gewissen konzentrierten Zeit die natürlich auch anstrengend ist und spannend ist aber es gibt ja eine ordentliche Quelle an Energie und Impulsen und Kreativität für deine weitere Arbeit.

00:09:32: Ich glaube, das ist nochmal vielleicht noch mal ein Unterschied.

00:09:36: Also da kannst du nicht einfach nur konsumieren sondern dann musst du ja mitmachen.

00:09:39: Und das sind halt Leute die darauf Bock haben.

00:09:42: so und das andere also

00:09:45: dieses Thema Inspiration.

00:09:47: Das Thema Inspirations ist wahrscheinlich auch ein großer Trigger.

00:09:51: Korrekt jetzt.

00:09:56: Ich würde ganz gerne noch mal ein Gedanken von dir aufnehmen, den du anfangs auch angetriggert hattest.

00:10:03: So was jetzt die Komplexwelt gerade so beschäftigt immer mehr Regularien.

00:10:10: es wird immer ja Es kommt immer mehr auf einen zu Die Entwicklung ist schneller und Da merke ich einfach immer mehr.

00:10:19: Ich bin ja jetzt schon seit dem Verwaltungsrat vom Diko vor, aber hab natürlich auch schon im Diko gefolgt die Compliance Fragen werden einfach nicht kleiner das kommt ja immer mehr dazu.

00:10:30: Immer mehr wird unter Compliance gepackt.

00:10:33: sie werden aber auch einfach immens schneller und wenn wir versuchen jede neue Entwicklung allein zu durchdenken tut mir leid Da verlieren wir Zeit, die wir einfach nicht haben.

00:10:44: Und das ist das mit diesen... Wir bleiben da am Zahn der Zeit in der Verbandsarbeit so schaffst du es echt ganz gut.

00:10:52: Was ich mir da jetzt an den Mitgenommen habe nämlich bei diesen Ausführungen, die du jetzt getätigt hast und auch das wo ich gesagt hab für mich klingt das ganz stark nach Inspiration.

00:11:02: Nimm ihm ja jetzt nur mit weil wenn du sagst ihr arbeitet sehr stark auch an den Dingen und an den Themen, die uns beschäftigen.

00:11:08: Das ist aktive Arbeit!

00:11:12: Ein Download, sondern das ist auch ein Upload an Themen.

00:11:16: Dann würde ich ja eigentlich sagen dass diese Verbandsarbeit und insbesondere die Arbeit vom Diko, dass man die so übersetzen kann, dass ihr oder das Diko oder die gesamte Community auch die Zukunft der Compliance gestaltet denn die Themen von TIKO, auch jetzt im Zusammenhang mit dem TIKo Forum zum Beispiel in den Vordergrund gestellt werden.

00:11:37: Die Themen sind die Themen, die die Juristinnen und Juristen, die Compliance-Office aufgreifen das sind Fokussdämen Das ist quasi Zukunftsgestaltung Und auch die Gestaltung des Rollenbildes.

00:11:50: weil du selbst gesagt hast es kommen so viele Themen auf unseren Tisch dass wir vielleicht in einem ersten Impuls sagen das ist nicht unser Thema.

00:11:58: Aber wenn ein Verband es zum Thema macht und wenn ein Verband eine Antwort gibt oder auch nur eine kleine Anleitung gibt, oder wenn ein verbannt diese Funken versprüht.

00:12:10: zu inspirieren, dann ist das auch eine Gestaltung des Rollenbilds und dann gestaltet die Community selbst ihre Rolle.

00:12:17: Und es in dem Fall vermutlich nicht fremdgesteuert.

00:12:20: Weil wenn die Community aus sich heraus das macht, dann schafft das ein Selbstverständnis.

00:12:26: Das Selbstverständnissen kann man auch – so würde ich das jetzt zusammenfassen – als Anker verstehen.

00:12:33: Wenn ich frisch und neu in die Compliance komme und noch gar nicht weiß wer ich bin Oder was meine Rolle erwartet und ich habe einen Verband.

00:12:42: Und ich hab Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren, die ich treffen kann auf Veranstaltungen, die Ich treffen kann in Arbeitskreisen wo ich wirklich auch mir Erfahrung und Erfahrungswissen Praxis Wissen aneignen kann von Menschen wie das jahrelang machen und die inspirierend sind dann kann ich meinen Platz wahrscheinlich viel schneller finden und meine Rolle auch viel schneller.

00:13:03: Und das ist wahrscheinlich also super, dass niemand dies alleine erfolgreich, wenn ich selbst in frischere Unternehmen gehe, dort versuche zu ergründen was ist denn Compliance?

00:13:12: Ich habe noch nie etwas von Compliance gehört oder vielleicht in der Ausbildung oder auf der Universität, dann brauche ich vermutlich länger oder ich werde immer eine suchende Person sein.

00:13:22: Und mit dem, was du sagst... Es ergibt das für mich wirklich ein wunderbares Bild und einen wunderbaren Shout-Out für diese Verbandsarbeit.

00:13:32: Weil jetzt wäre meine nächste Frage, bis kommst du aus einem großen Unternehmen?

00:13:37: Und es waren ja schon ganz viele Kolleginnen und Kollegen von Diko bei mir auch im Podcast die zum Teil aus wirklich großen Unternehmen kommen.

00:13:46: Wir hatten eine Folge zum Diko Mittelstand aber ansonsten waren das immer Kolleginnen und Kolleginnen als eher größeren Unternehmen.

00:13:52: Vielleicht sollte man jetzt damit noch einmal aufräumen, dass Compliance nicht nur was für große Unternehmen ist.

00:13:58: Was ist dein Shoutout für Kolleginnen und Kollegen aus kleineren Unternehmen?

00:14:02: Was ist jetzt Verbandsarbeit betrifft?

00:14:05: Ja da fühle ich mich natürlich total angesprochen weil gerade Dräger vom klassischen Mittelstand her sagen die Leute natürlich oh Gott wir sind kein Mittelstand!

00:14:14: Wir sind eher ein großer Mittelstand.

00:14:15: wenn ich aber auf die Telekoms BMWs immense der Welt gucke dann sind wir klein.

00:14:21: Ich habe ja vorher bei der Lufthansa gearbeitet, das ist auch ein großes Unternehmen und bin dann zu Drehger gegangen.

00:14:27: Also kennen so beide Blickwinkel.

00:14:30: in Kombination mit dem Deco würde ich sagen gerade Kompilanzvertreter der Unternehmen unser Größe hier aber auch Mittelstandsvertretern.

00:14:37: da ist Der Deco des A&O.

00:14:39: Das ist der Schlüssel zum Erfolg weil wir halt hier die entsprechenden Informationen runterbrechen.

00:14:46: Und na' ich würd jetzt nicht sagen mundgerecht Aber zumindest so dass man zu schnappen kann und sagen kann, okay warte mal das ist interessant.

00:14:54: Und das kriege ich auch schnell implementiert.

00:14:56: da weiß ich dass jetzt gerade nicht.

00:14:57: das muss sich vielleicht zurückstellen.

00:15:00: also da würde ich wirklich sagen Diko ist der Schlüssel oder dieses Netzwerk ist der Schluß zum Erfolg dass ich da schnell wirksam werden kann gerade wenn ich in kleineren Unternehmen arbeite und für so viel zuständig bin.

00:15:14: Diko ist halt kein Verein, der irgendwie nur da Wissen verwaltet, sondern es ist eine Community die dann auch Wissen weitergibt.

00:15:22: Und man findet ja seinesgleichen auch darin, ob das jetzt Mittelstandsvertreter sind oder andere, die vielleicht mal mittelständig beraten haben oder sowas... Das ist glaube ich so der wichtigste Punkt.

00:15:34: Das andere was ich gerade für kleinere Unternehmen total wertvoll finde Ehrlich gesagt auch meine Motivation damals hier im Unternehmen zu sagen, es macht Sinn dass wir Mitglied im DECO sind.

00:15:50: Diko hat ja eine Unternehmensmitgliedschaft.

00:15:52: Das heißt, sobald das Unternehmen Mitglied ist kann sich jeder in den Arbeitskreisen engagieren und das machen wir hier.

00:16:01: also ich habe nicht alle Compliance Themen bei mir in der Verantwortung sondern zum Beispiel Trade Compliance verantwortende Kollegen von mir.

00:16:10: Datenschutz und Informationssicherheit macht ne andere Kollegin Und trotzdem haben alle Mitarbeiter hierbei Träger die Möglichkeit, sich in den Arbeitskreisen zu engagieren.

00:16:19: Wenn ich also in einer Lage bin wo ich zwar dafür verantwortlich bin irgendwie ein Compliance Management System zu etablieren aber darauf angewiesen bin dass jeder seinen Beitrag mit sich inspiriert fühlt dann ist es doch quasi auf dem Silbertablett serviert wenn ich sage ich mache eine Unternehmensmitgliedschaft und sage meinen Kollegen hier in Unternehmen.

00:16:40: Mensch, wenn ihr hier Impulse haben wollt, engagiere dich doch im Arbeitskreis XYZ.

00:16:47: Das ist ja wirklich ein großer, großer Blumenstrauß und das hat mich damals wie heute wirklich überzeugt und ist für mich einfach der Grund warum ich da gerne nach wie vor mich engagiere.

00:17:01: es macht das eigene Leben wesentlich einfacher muss ich ganz ehrlich sagen.

00:17:06: Da gibt's jetzt von meiner Seite ein riesengroßes plus eins.

00:17:11: Insbesondere zu diesem Thema der Unternehmensmitgliedschaft, weil diejenigen, die den Podcast kennen und diejenigen die mich kennen – ich sage sie auch immer im Rahmen der Begrüßung wer ich bin!

00:17:23: Ich bin ja jetzt nicht nur Mitgründer und CEO von Loup bzw.

00:17:27: Podcast-Host von Code of C., ich bin in meiner Profession eigentlich Leiter der Rechtsabteilung und der Compliance Organisation in einem Industrieunternehmen der TGV Logistics.

00:17:37: Und auch die TGV Logistics hat eine Unternehmensmitgliedschaft bei DICO.

00:17:42: Das ist ein riesiger Mehrwert, das zeigt für mich wirklich diesen Communitygedanken ganz stark!

00:17:51: Die deutschen Compliance-Office, es gibt nicht die österreichischen Compliance Officer.

00:17:55: Es gibt auch nicht die schwerzer Compliance Officer!

00:17:58: Es gibt schlichtweg uns Compliance Office und die Themen hören nicht an den Landesgrenzen aus.

00:18:03: Das heißt jetzt eine Lieferkettenzogfallsverpflichtung, ein Whistleblowing, eine Geldwäsche oder eine Antikorruption sind ja nicht Themen, die wir länderspezifisch haben, sondern Themen, aufgrund der Internationalität des Businesses.

00:18:18: ja sowieso über Grenzen ausdenken und auch behandeln sollten.

00:18:22: Also ich kann mich in einem Showdown nur anschließen, darum ein riesengroßes Plus-Eins für die Mitgliedschaft und auch die Mitarbeiter beim TIKO.

00:18:31: was mir jetzt natürlich noch interessiert weil jetzt reden wir natürlich über die Vorteile über das wunderbare an Verbandsarbeit.

00:18:38: Wir sollten vielleicht nur ganz kurz drüber sprechen warum TIKo eigentlich mehr ist als dieser Verband Ein wirklicher, eine Konferenz auch gibt.

00:18:50: Dieses... Das Diko Forum!

00:18:53: Was ist das Diko forum?

00:18:54: Und warum ist es jetzt für dich eigentlich, ihr habt jetzt Konferenzen gesagt und warum ist denn eigentlich mehr als nur eine reine Konferent?

00:19:02: Also das Dikoforum ist ja unsere jährliche Veranstaltung wo die Compliance Professionals alle im Endeffekt aufeinander treffen und wo dann sehr konzentriert an zwei Tagen intensiv Wissen vermittelt und ausgetauscht wird in ganz unterschiedlichen Formaten.

00:19:24: Mit Keynotes, Impulsvorträgen mit Workshops usw.

00:19:29: Und mit genügend Zeit natürlich auch Raum dass soeben erlangte Wissen, die Impulse dann natürlich auch in den Pausengesprächen oder Abendgesprächen tatsächlich zu vertiefen.

00:19:47: Während des Jahres – wir sagen ja immer das ist die Arbeitskreise – sind das Herz der Motor unseres Verbandes.

00:19:58: Da wird natürlich in Vorbereitung auf dem Deco genau diese Veranstaltung sehr, sehr intensiv vorbereitet.

00:20:04: Und dann ist das Deco-Forum da der Showdown sozusagen auf den alle hinfiebern denn alle Kolleginnen und Kollegen im Deco die erlebe ich einfach als so motiviert und ähnlich einfach auch gespannt darauf dann genau dass zu vermitteln was sie in den Arbeitskreisen erarbeitet haben und da aber wieder Impulse durch die Diskussion zu bekommen.

00:20:27: Ja, das ist das Dikoforum für mich.

00:20:31: Glingt auch ein bisschen wie ein Glastentreffen der Komplex.

00:20:33: Absolut nicht!

00:20:33: Muss man an dieser Stelle sagen?

00:20:35: Also insbesondere wenn du auch über die Gespräche in den Pausen und die Gespräch hier im Abend sprichst... Ich kann sagen ich war letztes Jahr am DikoForum Und das war großartig.

00:20:43: Diese Mischung aus fachlichen Themen, aus Impulsen, dass immer wieder bei dem Inspirierenden auch diese Impulse und diese Kinots, die gehalten wurden – die Workshops insbesondere die Veranstaltungen um das wir Menschen ins Kennen lernen!

00:20:57: Auch der geführte Austausch bei der Abendveranstaltung.

00:20:59: ich fand das wirklich, wirklich großartiger.

00:21:02: Jetzt würde mich natürlich noch interessieren auf was freust du dich ganz besonders wenn du an das Diko Forum denkst?

00:21:08: Ganz klar natürlich auf die Gesichter, die ich manchmal wirklich nur einmal im Jahr sehe und dann mit denen irgendwie das Gespräch öffne.

00:21:16: Und es irgendwie da weitergeht wo's beim letzten Mal aufgehört hat.

00:21:19: Also das ist schon was Besonderes, dann da wieder in den Austausch zu gehen.

00:21:27: Ich freue mich, ehrlich gesagt auch auf den Moment der manchmal prickelnd ist.

00:21:32: Aber ich freu mich darauf wenn ich mich nicht entscheiden kann in welchen Workshop ich jetzt gehe weil ich am liebsten in mich vierteilen möchte.

00:21:39: Inzwischen haben wir das so gelöst dass ja ich dankenswerter Weise gemeinsam mit unterschiedlichen Teammitgliedern hingehen kann und dann gucken wir schon dass wir wie sozusagen beim Blumenstrauß gesprochen Der eine da hingeht, die nächste geht dahin und dann packen wir uns noch mal zusammen auf der Rückfahrt und sagen Mensch was hast du denn mitgenommen?

00:22:02: Und was können wir eigentlich davon jetzt going forward bei uns hier wieder umsetzen.

00:22:08: Das ist schön.

00:22:09: also dazu sehen welche Impulse wir aufnehmen und dann schon zu gucken ja das nehmen wir weiter.

00:22:16: Da kommt nicht immer alles in die Umsetzung.

00:22:18: aber dieses Austauschen gegenseitig erzählen zu sagen, Mensch ja das ist doch vielleicht mal eine Sache die sollten wir aufnehmen.

00:22:29: und da habe ich tatsächlich nochmal anders drüber nachgedacht denn eins finde ich beim Diko auch wirklich besonders.

00:22:35: Das kommt sicherlich durch die Community, durch die Zusammenarbeit.

00:22:42: Ich glaube bisher was wir jetzt so besprochen haben, das klingt immer alles so positiv Und wir haben für alles ne Lösung und man geht zum Diko und dann kriegst du da die Lösung.

00:22:50: Ja, manchmal halt auch nicht.

00:22:51: Denn manchmal gibt es die Lösung einfach auch nicht.

00:22:53: aber man kann darüber offen sprechen zu sagen Ich habe da echt auch noch keine Lösung ich weiß noch nicht wie ich das mache Aber der diese Schwelle das zuzugeben zu sagen ich hab' auch keine Ahnung ich tab da jetzt grad im Dunkeln dann fühlt man sich manchmal auch ganz gut wiederzusehen okay?

00:23:11: Ich bin nicht die Einzige die gerade im dunken tappen und keiner ahnen wie ich Das jetzt grade implementieren wollen weil ich stehe da wieder ox vom bergher Ja.

00:23:21: Entschuldige, wenn ihr die da ganz kurz unterbricht!

00:23:23: Ich finde das ist ein wirklich wichtiger Moment weil jetzt klingt das natürlich und du hast recht sehr viel nach Winterwunderland.

00:23:29: So bei einem Punkt im Gespräch habe ich mir einen Wort aufgeschrieben vom letzten Dikoforon und dass das Wort ist Therapie.

00:23:37: Weil man sich nicht nur gemeinsam freut und Dinge gemeinsame arbeitet, man leidet auch gemeinsam Und man bietet dann auch eine Schulter.

00:23:45: Also ich kriege eine Schulta, weil wenn ich vielleicht gerade durch ein Thema gehe wo eine Kollegin aber schon durch musste und ganz genau versteht, ganz genau versteht, wo ich bin?

00:23:55: Und warum mich da bin, wo Ich Bin?

00:23:57: Und die gibt mir aber auch den Impuls also auch das was du sagst diese Sicherheit zu haben über kritische Themen zu sprechen.

00:24:07: Weil ansonsten muss man schon sagen in der Compliance Lernen wir durch Scheitern.

00:24:11: Wir reden nur zu selten darüber, wirklich über das Scheit dann.

00:24:15: Ja, wir reden über gute Dinge aber wir haben oft nicht den Mut Nicht gelungenes zu sprechen.

00:24:22: und ich kann aber sagen letztes Jahr beim dico forum hatte ich genau dieses gefühl nicht.

00:24:26: es gab Menschen die dort getroffen haben mit denen Ich immer noch im kontakt bin weil das waren so wirklich wunderbare momente Die ich in einer schulung weil du hast vorhin auch von den schulungen gesprochen in einer schwulung nicht hätte.

00:24:38: ja Und oft und dass dico forum schafft jetzt klassenreffen genannt, aber das schafft auch dieses Wirklich diese Bubble und wirklich auch diesen, ich würde sagen einen Safe Space.

00:24:48: Einen Safe Space wo man sich auch entsprechend austauschen kann.

00:24:52: Also sorry dass sie die da jetzt unterbrochen aber das war genau für mich der Trigger da noch mal kurz einzuhalten.

00:24:59: Nämlich freut es ja, dass ich tatsächlich da irgendwie den Trigger bei dir gesetzt habe weil das ist... Ich finde das auch sehr wichtig und wenn ich einfach so gucke Die besten Ideen, aber einfach auch Gedanken die wirken ja nach.

00:25:14: Die entstehen in den Vorträgen und in den Workshops.

00:25:18: Und dann bildet sich das ja fort in den Gesprächen danach ob das jetzt nun auf dem Diko Forum ist oder wie bei uns manchmal wenn wir dann auf dem Rückweg von Berlin nach Lübeck sind und uns insgesamt über das Diko-Forum austauschen.

00:25:34: da verfestigt es sich dann einfach weil unterschiedliche Perspektiven dann einfach eingebracht werden auf die man allein nicht nicht oder nicht so schnell gekommen wäre.

00:25:41: Und das ist halt da auch nochmal meines Erachtens ein absoluter Mehrwert daran teilzunehmen, aber auch gerade wenn es denn einfach rein wirtschaftlich auch möglich ist kann ich wirklich nur dazu ermutigen in der Geschäftsleitung dafür zu werben.

00:25:58: Gerade wenn man nur für einen Thema verantwortlich ist, aber vielleicht andere da gemeinsam halt auch hinzugehen.

00:26:03: Das ist der Abs…das ist wirklich mehr wert weil man dann ja auch nachher gemeinsam bestimmte Themen im Unternehmen wieder umsetzen kann.

00:26:09: Ich glaube, das rechnet sich mehr als drei Leute auf unterschiedliche Schulungen zu bringen.

00:26:14: Ehrlich gesagt?

00:26:15: Absolut!

00:26:15: Jetzt haben wir Geräte über Verbandsarbeit.

00:26:17: Wir haben Geräten über Diko, wir haben über deine Erfahrungen und über deine Motivation, warum du bei Diko mitarbeitest und auch ehrenamtlich tätig bist gesprochen... Wir haben jetzt die Brücke gebaut zum Diko Forum und gesprochen, warum das Diko-Forum so super ist.

00:26:32: Aber wir haben noch gar nicht gesagt wann das Dikoforum eigentlich is'.

00:26:37: Machst du total recht, das ist ja irgendwie total... Das ist sehr eingebrannt sozusagen.

00:26:43: Dass Diko Forum is am neunzwanzigsten neunten und am dreißigstenneunten kann man sich super merken Ende September.

00:26:50: Ende September genau!

00:26:51: Man kann sich noch anmelden.

00:26:53: Man sollte sich auch anmelde unbedingt.

00:26:56: Du bist dort Ich bin auch dort Und ganz viele Kolleginnen und Kollegen die auch in diesem Podcast schon waren sind dort.

00:27:07: Es freut sich jeder, wenn man angesprochen wird.

00:27:10: Es freuht sich jeder!

00:27:11: Wenn man sich vernetzen kann.

00:27:12: das ist die Natur auch oder ein Teil der Natur des Dikoforums dass man auch neue Kontakte knüpft.

00:27:18: also bitte auch in Österreich würde ich sagen nicht geschamig sein.

00:27:21: Also bitte offen auf die Leute zu gehen um sich unbedingt anmelden für das Dikoforum.

00:27:28: dann haben wir nämlich das jetzt auch noch dass die leute wissen von was wir sprechen und dass es auch tatsächlich In einen halben Monaten stattfindet.

00:27:37: Also man hat noch Zeit und wir freuen uns alle, wenn wir uns dort treffen.

00:27:41: Ja liebe Inken!

00:27:43: Ich glaube das war eine Runde Reise durch die Motivation, durch die Vorteile von Netzwerkarbeit, warum es wichtig ist ein bisschen Therapie ganz viel TIKO Forum.

00:27:56: Ich lasse ihn nur nicht gehen.

00:27:57: Es gibt ja zum Abschluss immer noch ein zweites wiederkehrendes Element in dem Boot.

00:28:01: Kein Folgen ist.

00:28:02: das erste wiederkehrende Element Empfehlungsrunde Die haben wir abgehackt, wunderbar übrigens.

00:28:06: Und jetzt gibt's das zweite wiederkehrende Element und das ist das C-Wort.

00:28:10: Stop!

00:28:11: Compliance in einem Wort für...

00:28:13: Creativity.

00:28:14: Also Kreativität aber das englische Creativity damit mit Sevegant.

00:28:18: Kreatividade is großartig weil da sehen wir wie das ist Wiedereinwort dass nicht gleich regelkonformität ist, aber so viel über den bunten Blumenstrauß an Themen und über die Notwendigkeit über den Tellerrand hinaus spricht.

00:28:31: Also das ist ganz großartig liebe Intentanke.

00:28:34: Danke dass du dir die Zeit genommen hast.

00:28:37: danke für dieses offene super sympathische nette Gespräch mit dir als Kollegin.

00:28:44: vielen herzlichen Dank!

00:28:46: Das kann ich nur zurückgeben lieber Martin.

00:28:47: es hat wirklich sehr viel Spaß gebracht und ich glaube wir könnten jetzt noch eine Stunde weiter sprechen.

00:28:53: Die Zeit ist jetzt nicht da, aber wir setzen das fort auf ein Diko Forum oder?

00:28:57: Ein Diko forum unbedingt.

00:28:59: Ich freue mich dich dann in Person zu treffen.

00:29:01: Super!

00:29:02: Vielen, vielen Dank.

00:29:04: Ich bedanke mich auch fürs Zuhören bei den Kolleginnen und bei den Kollegen wenn die Folge gefallen hat.

00:29:09: Wenn Kodov sie generell gefällt dann freue ich mich natürlich über eine positive Bewertung auf der von Ihnen genutzten Podcast-Plattform.

00:29:16: aktivieren Sie bitte die Glocke.

00:29:17: folgen Sie mir und dem Podcast auf LinkedIn und dem podcast gerne auf Instagram.

00:29:22: Wenn Sie darüber hinaus fragen zur Software von Lupam dann einfach unter www.lup.at.

00:29:27: Kontakt mit uns aufnehmen.

00:29:28: unsere Versprechen ist immer aus der Praxis für die Praxis.

00:29:31: Diese Infos gibt's in den Schornots.

00:29:33: Und folgen Sie bitte auch den DICO, besuchen sie die Website www.dico-ev.de.

00:29:40: Werden Sie Mitglied und engagieren sich aktiv mit Gleichgesinnten im Thema Compliance!

00:29:45: Denn schaut dort hatten wir heute in dieser Folge und mir bleibt nur zu sagen bis zur nächsten Folge bleiben Sie bitte compliant, bleiben Sie ein kreativer aber vor allem ein guter Mensch!

00:29:55: Ihr macht den Reich jetzt wieder.

00:30:03: Dieser Podcast wurde produziert von WePodded.