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In dieser Bootcamp-Folge von Code of C geht es um die Momente, in denen nicht alles nach Plan läuft und man eigenen Ansprüchen nicht immer ganz entspricht (entsprechen kann). Martin Reichetseder spricht über drei konkrete Erfahrungen aus seiner eigenen Praxis als Compliance Officer: ein Risk Assessment, das an der Basis vorbeiging, ein E-Learning, das seine Wirkung verlor und Kommunikation, die keine Kommunikation ist.

Compliance ist kein reines Regelwerk, sondern insbesondere eine Frage der Haltung – und das wird in dieser Folge von Code of C mehr als deutlich. Martin Reichetseder spricht mit Max Schmiechen, Head of Compliance bei Hornbach, über die Rolle des Compliance Officers als Wertebotschafter und darüber, warum die Arbeit mit Menschen im Zentrum jeder guten Compliance-Strategie stehen muss.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C geht es um Diskriminierung und die Pflicht zur Wahrung der Menschenrechte. Die Würde des Menschen ist unantastbar. Eine klare Verantwortung für Compliance; nicht erst seit CSRD oder CSDDD. Host Martin Reichetseder spricht zum Start in den Pride-Monat mit Arbeitsrechtsexperte und Rechtsanwalt Philipp Summereder über echte Diskriminierungsfälle im Unternehmenskontext. Gemeinsam diskutieren sie über Fürsorgepflichten und die Notwendigkeit eines Kontroll- (Compliance Management) System, um Risiken aktiv verhindern können.

In dieser Folge von Code of C spricht Gastgeber Martin Reichetseder mit Dr. Wolfgang Peschorn, Präsident der Finanzprokuratur und Innenminister der Regierung „Bierlein“ (Expertenregierung), über gelebte Verantwortung, Integrität und die Rolle des Staates als Organisation der Gesellschaft.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C dreht sich alles um den Code of Conduct – das zentrale Dokument für Compliance. Martin Reichetseder nimmt uns mit auf eine Reise, bei der er die Grundlagen für die Erstellung eines effektiven Codes of Conduct erklärt. Vom ersten Entwurf bis zur regelmäßigen Aktualisierung – er zeigt auf, welche Elemente und Prozessschritte wichtig sind, um dieses Dokument zu einem Erfolgsfaktor für die Unternehmenskultur und Risikoprävention zu machen.

In dieser Folge von Code of C spricht Gastgeber Martin Reichetseder mit Investigativjournalist, SIGNA-Aufdecker und Autor Sebastian Reinhart über den spektakulären (Insolvenz-)Fall SIGNA. Reinhart, Mitautor des Buches „Inside Signa – Aufstieg und Fall des René Benko“, teilt exklusive Einblicke aus sechs Jahren Recherchearbeit und beleuchtet, wie ein Unternehmen trotz vorhandenem Compliance-Management-System dennoch scheitern konnte. Gemeinsam analysieren Martin Reichetseder und Sebastian Reinhart, warum es nicht reicht, Prozesse, Richtlinien und Whistleblower-Systeme zu implementieren, ohne die entsprechende (Compliance-)Kultur zu fördern.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C wird’s praktisch: Martin Reichetseder nimmt uns mit in die praktischen Überlegungen vor und bei einer Hausdurchsuchung. Inspiriert durch Folge 6 mit Alexander Stücklberger und David Bauer zeigt Martin, wie aus analogen Checklisten, veralteten Notfallplänen und echten Pain Points ein digitalisiertes Maßnahmenmanagement entstanden ist.

Unternehmenskultur ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis wertebasierter Führung und Vorbildwirkung. Um als Leader Orientierung geben zu können, darf Haltung kein flexibles Konzept sein. Das gilt sowohl an der Spitze der Republik als auch in Unternehmen. Doch wie gelingt es, eine starke Kultur zu schaffen, die Orientierung gibt und zugleich positive Veränderung ermöglicht?
In dieser Folge spricht Martin Reichetseder mit Elisabeth Köstinger über die Rolle von Leadership, ihren Einfluss auf die Unternehmenskultur und den Wert von erfolgreicher Compliance. Als ehemalige Bundesministerin, Nationalratspräsidentin und nunmehrige Unternehmerin, Aufsichtsrätin sowie Investorin greift sie auf einen bunten (und umfangreichen) Erfahrungsschatz zurück. Sie spricht über...

In dieser Episode von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE setzt Host Martin Reichetseder das Compliance Bootcamp fort und widmet sich einer zentralen Frage: „Was braucht es für den Beruf als Compliance Officer wirklich?

In dieser Folge von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE widmet sich Host Martin Reichetseder einem essenziellen Thema für erfolgreiche Compliance-Strategien: Unternehmenskultur und Führung.
Zu Gast ist Gerti Schatzdorfer, Unternehmerin, Keynote-Speakerin und Podcasterin. Sie bringt wertvolle Einblicke aus der Praxis mit, insbesondere aus ihrem Familienunternehmen, in dem eine gelebte Compliance-Kultur ein zentraler Bestandteil des Erfolgs ist.